无城镇金河社区：促进就业正当时，贴心用心更暖心
就业是最大的民生，为全力打造社区三公里就业圈“暖民心”工程，扎实抓好群众“家门口就业”。根据省、市人社就业相关工作部署，无城镇金河社区部署开展了“三公里” 充分就业社区有关工作。
今年以来，无城镇金河社区不断完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶，多渠道开发就业岗位、广泛开展就业培训，着力做好重点群体就业帮扶工作。通过新时代文明实践活动、电子显示屏、宣传栏、宣传单页、微信朋友圈等多种方式在社区范围内提高群众对“就在芜湖”微信小程序的知晓率。结合日常工作和近期的第五次经济普查对周边个体户、企业进行一对一、面对面摸排，详细了解企业、个体户用工需求等问题。对于辖区内有需求的求职者，有针对性地介绍“三公里”充分就业社区相关政策内容。社区实施“一人一策”精准帮扶，将基本信息、求职和用工意向等登记在册，实现个性化岗位推荐服务，实时追踪求职动态并做好后期回访工作。
通过“就在芜湖” 网页可以看到辖区内入驻有招聘意向的经营实体87家，发布岗位994个。已实现劳动者简历注册5610人，通过小程序辖区内企业就业及无为市内就业人群3294人。辖区内有劳动能力和就业愿望的劳动者就业率达98.9%。年度失业人员再就业率96.67%；年度困难人员再就业率93.75%；辖区内无零就业家庭认定，并实现动态清零。累计为137名困难群众提供就业服务。
根据芜湖市公共就业和人才服务中心文件要求，关于开展2023年度芜湖市“三公里”充分就业社区建设大比武的通知，2023年12月6日，在无为市人社部门的组织下，我社区参加了无为市当地的初赛，并以优秀的成绩获得去芜湖市参加复赛的资格。
2023年通过开展“三公里”充分就业社区的建设工作，我们逐步认识到做好就业工作，从根本上能帮助居民解决生活困难，缓解就业压力，还能有效地改善人居环境，维护社会稳定。做好就业工作是建设和谐社区的重要基础，接下来，我们将创新工作思路，不断总结工作经验，积极探索开展就业渠道，争取在新的一年再创佳绩，将暖民心行动做到贴心用心更暖心。（徐颖颖）
责任编辑： 赵倩
