无城镇金河社区：推进“红色物业” 驱动社区治理新引擎
“红色物业”是推进基层治理的有效载体。近年来，金河社区开展党建引领“红色物业”建设，积极探索党建引领基层治理有效途径，持续提升物业服务能力水平，切实做好居民群众身边的小事，不断增强居民群众的获得感、幸福感和安全感。
“红色队伍”提升治理水平
建强骨干队伍，社区书记任“红色物业”党支部书记，具有党员身份的物业经理任社区党支部成员，将不具备党员身份的物业经理纳入红色物业服务站。同时，社区“两委干部”兼职辖区小区物业经理，依托“红色物业”党支部，加强社区和物业联建共建，实行“双向进入、交叉任职”，真正将党的领导落实到基层治理“神经末梢”。在“红色物业”管理模式下，社区制定了社区、物业、业主代表“三方联动”机制，搭建了“社区党委－小区党支部—红色楼栋长—党员中心户”于一体的“红色队伍”，实行大走访、听民声、办实事的方式收集小区内矛盾点，第一时间掌握居民的诉求点，真正做到民有所呼、我有所应。
“红色力量”解决邻里矛盾
大多数物业与业主之间的矛盾，源于双方了解不深、沟通不畅，搭建一个双向沟通的平台对“红色物业”尤为重要。无城镇金河社区开展了“便民接待日”，每月安排社区书记、物业经理、业主委员会以及党员在小区对居民进行接待，及时收集业主的投诉和建议。同时由社区党支部牵头，联合物业和业委会搭建统一平台，坚持定期召开三方联席会，通过良好的沟通协商，共同解决居民群众的急难问题，协调解决物业服务中的种种矛盾。
“红色担当”开展暖心活动
通过开展一系列“暖心”活动，加深了物业与业主之间的感情，定期开展与居民的生活息息相关的便民活动，让居民在家门口就能享受到实实在在的便利和服务。与此同时，抓实“红色物业”队伍建设，统筹社区工作者、物业管理服务人员、志愿者等各方力量，常态化开展消防安全、垃圾分类、矛盾调解、美化环境等服务，来展现“红色物业”的活力和魅力，进一步促进了小区党组织、业主委员会与物业公司之间的沟通与协作。
自“红色物业”创建以来， 金河社区始终以“党建引领”为鲜明主线，彰显“红”的特色，体现“治”的成效，社区将继续深化党建引领的红色物业工作，提升物业服务效率和质量，确保党的建设与物业服务同频共振、同向发力，为居民提供更加优质、高效的服务。（王婷婷）
责任编辑： 赵倩
