无为市泉塘镇：“三向发力”吹响党委换届工作“冲锋号”
为深入贯彻落实中央及省、芜湖市、无为市委换届工作会议精神，无为市泉塘镇严格对照绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象“五个好”总体目标，通过组织领导、学习培训、纪律监督“三向发力”，吹响党委换届工作“冲锋号”。
一是抓组织领导，把好换届“方向盘”。泉塘镇党委坚持把换届作为重大政治任务，第一时间启动党代会筹备工作，成立由镇党委书记任组长、镇党委班子成员组成的党代会筹备工作领导小组，及时召开专题会议研究党代会召开相关事宜，并向市委呈报关于召开党代会的请示，组建代表选举、人事安排、文件起草、会务准备、宣传、纪律监督等6个工作组，进一步细化责任分工，构建责任明确、保障有力、组织有序换届工作推进体系。
二是抓学习培训，绘好换届“路线图”。坚持把学习作为换届工作的基础，组织换届工作人员开展换届选举业务培训会，就换届业务知识对换届工作人员进行系统培训，确保详细了解掌握换届选举的各个环节、每个步骤、每项要求及相关程序，共开展换届选举业务培训会2期，累计培训96人次；同时下发《泉塘镇第十六次党代会代表选举工作提示单》2期，条目式罗列换届选举的总体要求、时间安排、关键步骤、重要环节，明确划出“路线图”和“时间表”，做到换届选举政策、时限、要求“一口清”。
三是抓纪律监督，架好换届“高压线”。坚持把纪律和规矩挺在前面，切实把严肃换届纪律要求贯穿到换届选举全过程，建立代表资格联审机制，镇组织室联合镇纪委、派出所、综治、信访等部门对170余名镇党代表候选人初步人选逐个审查、逐项审定，坚决防止出现“带病代表”。同时，积极召开换届风气监督工作动员会，传达学习无为市《关于严肃换届纪律，加强换届风气监督的通知》文件精神，重点学习换届政策法规和纪律要求，集中观看《警钟》等警示教育片，并发放“十严禁”提醒卡200余份，全面营造清正、清明、清新的换届氛围。（通讯员 郑雅姗）
责任编辑： 赵倩
