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无为市赫店镇围绕“雨露计划+”精准帮扶 助力脱贫家庭就业增收
近日，无为市赫店镇根据安徽省乡村振兴局、省教育厅、省人社厅《关于认真做好“雨露计划+”就业促进行动典型案例征集等有关工作的通知》，以及无为市乡村振兴局、教育局和人社厅等相关部门要求，紧紧围绕“雨露计划+”精准帮扶，突出重点，强化“两摸排”举措，助力中高职毕业生高质量就业，帮助脱贫家庭就业增收。
加强组织领导，精心安排部署。为确保此次案例征集以及摸排行动落到实处，我镇第一时间召集村书记以及乡村振兴专干召开专题会议，传达学习市文件精神，以及部署相关工作，让各村对2015年以来的雨露计划的毕业生以及优秀在校生进行逐一回访甄别，每个村上报2-3个优秀的案例，对上报的案例优中选优；同时，对2015年以来享受“雨露计划”的毕业生进行一次总的回访，登记工作就业相关情况，并对本年度初高中应届毕业生的进行一次摸排，了解上中高职的意向。
强化工作责任，建立工作台账。各村（社区）第一时间召开村两委工作会议，根据历年享受“雨露计划”的名单，按照分片逐一上门走访或者电话回访的形式，了解各个毕业生的就业情况，对优秀的毕业生进行详细的了解，并撰写相关学习成长历程，针对未就业或者就业情况不理想的，要建立台账，村两委联合驻村工作队重点帮扶，主动跟区域内重点企业对接，建立就业渠道，帮助毕业生快速完成就业。对片区内初三和高三的应届毕业生进行一次全面摸排，上门走访或者电话回访询问毕业生是否有就读中职高的意向，做到不漏一户，不漏一人。
建立动态管理，树立长效机制。镇级根据各村第一轮上报未就业的汇总表，建立动态管理，镇村两级重点研究帮扶计划，引导和帮助毕业生顺利就业，村乡村振兴专干及时跟进就业情况，做到底数清，情况明，并及时更新动态管理信息表格；并针对“雨露计划”毕业生建立点对点联系，有就业相关帮助需求的，第一时间了解情况，并及时纳入动态管理，重点帮扶。（卫武）
