无为市鹤毛镇：“小小”公益岗位 促进大民生
穿着红马甲，忙碌在村头巷尾的“村容保洁员”，扛着锄头，穿梭在林间小道的“生态护林员”，戴着红袖章坚守在疫情防控一线的“防疫协助员”,拿着小喇叭坚守在交通要道的“道路劝导员”......看似小小的公益岗位，却在日复一日的坚守中，在提升基层环境卫生整治、防火、防疫、交通安全等方面的治理能力发挥了不小作用。
公益性岗位开发是帮助脱贫人口实现就近就地就业、稳定增加农村低收入家庭收入。按照“谁用人，谁管理，谁负责”的原则，由村委会具体负责本辖区公益性岗位人员的统一管理和使用，每个公益性岗位人员都有指定的片区，责任到人。
近年来，鹤毛镇万年台村积极探索“公益性岗位+就业帮扶”新模式，紧盯脱贫劳动力家庭现状，着力解决部分因“缺知识、技术短、年龄大”等原因不能外出务工群体的就业问题，为保障脱贫人口稳岗就业发挥了救急难、托底线、保民生、助增收的积极作用。
鹤毛镇万年台村以聚焦“公益性岗位”为重点，设置了保洁员、护林员、护塘员、治安员等类别岗位。选聘多名困难家庭劳动力，安置到公益性岗位就业，使公益性岗位成为就业帮扶“硬举措”，为乡村振兴工作开启“新路径”、注入“新活力”。
每天一大早，万年台村下院自然村向谢梅便来到自己负责的区域开始保洁工作。她高兴地说:“在家门口就能上班，既不耽误照顾家里，也不耽误地里的农活，每个月还有1300元左右的收入，除了逢年过节返乡人口骤增的时候，平日里每天工作两个小时左右就可以将路面垃圾捡拾干净?！?/p>
万年台村安庄自然村章国平村民反映：“自从有了公益性岗位之后，道路两边都变整洁了，河里的水清了，村庄都焕然一新，我们的生活质量也大大的提升了?！?/p>
万年台村党支部书记夏少进说：“把公益性岗位开发作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要突破口，切实帮助农村低收入人口就地就近就业，实现就业顾家两不误。同时着力提升公益性岗位人员素质教育，定期为公益性岗位人员开展业务培训、文化宣传教育，切实提高公益性岗位人员的服务水平和工作质量，进一步激发了村民的内生动力，形成了积极向上的精神风貌，并在提升人居环境、美化乡村面貌方面发挥了积极作用?！保ǚ叮?/p>
责任编辑： 吴越
