蜀山镇：聚焦党员培育提质，擦亮基层党员“红底色”
近年来，蜀山镇以锻造高素质党员队伍为核心，在“选、育、干”三个环节精准施策、持续发力，为乡村振兴注入强劲活力。
图为蜀山镇党员集中轮训
提高“筛选力”，在源头优选中筑牢根基。蜀山镇党委始终坚持将政治标准放在首位，从确定发展对象到政治审查，从支部大会讨论到党委审批等，严格按照发展党员工作的基本程序的5个阶段25个步骤进行，把好党员发展“入口关”，确保发展对象政治合格、素质过硬，从源头上筑牢党员队伍建设根基。以镇党建办公室牵头，基层党组织进行认真考察，运用个别谈话、实地走访等方式，深入了解入党积极分子的政治立场、思想道德、群众口碑和现实表现；畅通群众监督渠道，设立举报电话和意见箱，广泛听取和吸收群众意见，确保把政治立场坚定、道德品质高尚、为人甘于奉献的优秀人员吸纳进党员队伍，为党员队伍建设引入优质“源头活水”，从起始端提高党员队伍的整体质量与适配度。今年以来，培养发展入党积极分子32名，预备党员10名，5名预备党员已按期转为正式党员。
提高“向心力”，在多元培育中力求提升。蜀山镇着力构建多元化培养体系，推动党的理论学习入脑入心，全面提升镇村广大党员综合素养。依托乡镇党校、新时代文明实践中心等阵地，定期开展党员集中学习轮训，实施“老带新”结对帮扶机制，助力新党员快速成长；建立“组织找党员+党员找组织”双向摸排机制，摸清蜀山在外流动党员底数，活用“互联网+党建”模式，搭建流动党员线上学习平台；对年老体弱党员开展送学上门，激发他们参与组织生活的积极性；组织17个村（社区）党总支、12个镇直属支部开展红色教育、走访慰问等活动；同时，针对农村不同类别党员特点，开展农村党员种植养殖技术培训、社区工作者矛盾调解技巧培训等。今年以来，对全镇2000余名党员开展集中轮训4次，开展党的二十大精神专题辅导等系列培训7次。
提高“执行力”，在担当实干中彰显作为。紧密结合本地实际情况，蜀山镇积极探索创新党建引领模式，设立“党员先锋岗”，引导党员在乡村振兴、基层治理、规划建设等中心工作冲锋在前，切实将党的决策部署转化为实际行动，让党员在实践中锤炼党性、增长才干，以高效执行力推动各项事业发展；常态化组织开展“我为群众办实事”实践活动，鼓励镇村党员深入基层一线，倾听群众呼声，解决群众急难愁盼问题；组建“五心”志愿者巡逻队，定期在辖区内开展巡逻，参与党员群众志愿者200多人，覆盖全镇306个自然村；重点打造双泉村“五老”矛盾调解小组，选聘威望高、评价好、经验足的老党员、老干部、老军人、老教师、老模范等人员担任调解员，搭建起老干部党员发挥余热的广阔平台，充分展现“离岗不离党、退休不褪色”的高尚情怀。（金铭）
责任编辑： 赵倩
