无为市：构筑人才高地 激活发展动能
近年来，无为市深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，大力实施人才优先发展战略，不断营造尊才重才爱才用才的良好氛围，全市招才引智工作取得了明显成效，2021年获省“人才强市”荣誉称号。目前，无为共有院士工作站2家、博士后科研工作站5家、技能大师工作室10家、省级工程技术研究中心9家、省级企业技术中心29家，各类人才总量达13.26万人。当前和今后一个时期，我们将认真贯彻落实中央及省委、芜湖市委人才工作会议精神，立足无为实际，全力做好引才、聚才、兴才、留才四篇文章，为经济社会高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。
一是政策引才。无为市区位优越、交通便利，产业基础较好，正处于快速发展的关键期，对人才特别是高层次创新创业人才求贤若渴。去年我们制定了《构建引才育才留才良好环境的实施意见》《高层次人才“一站式”服务实施办法》等一系列政策文件，吸引了近4000名大学生来无创业就业。安徽徽氏新材料股份有限公司去年成功引进清华大学朱润雨硕士，助推企业抢占高端市场，今年有望为企业增加5千万左右的市场份额。今年我们将出台《智汇无为人才计划》，编制“十四五”人才规划，大力开展高层次人才招引、青年英才倍增、柔性引才汇智、产教融合聚才、第三方合作引才“五大行动”，让人才政策更有力度、更有精度、更有温度。同时，充分挖掘无为在外成功人士这一宝贵资源，出台《鼓励无为籍外地人才建设家乡服务办法》，开展无为籍在外成功人士“回家乡看变化”等活动，促进无为籍在外人才“凤还巢”，让更多的优秀人才返乡施展才华。
二是平台聚才。栽好梧桐树，引得凤凰来。去年，我们依托国家级特种电线电缆质量监督检验中心、省级特种电缆产业技术研究院、省电缆产业军民融合协同创新联合体等优势平台，柔性引进各类高层次人才620人次。当前，我们正在推动比亚迪集团在无为组建国家级新能源电池综合检测中心，推进开发区科技孵化器建设，促进科技型企业和人才团队在开发区聚集发展。同时，我们将深入开展“科创安徽”试点工作，进一步加强与中科大、合工大、安农大、中国科学院等高校院所合作，共建绿色食品、羽毛羽绒等产业研究院和研究生联合培养基地，让各类人才在无为创新有舞台、创业有机会、发展有空间。
三是产业兴才。产业是吸引人才的最好载体。近年来，我们聚焦电线电缆、羽毛羽绒、新能源、新材料、绿色食品等五大主导产业，推动人才链与产业链、创新链深度融合，共引进高端人才26人、高科技人才团队19支，为主导产业发展注入了强大动力。今年，我们将开展全市企业人才普查和需求调查，精准掌握产业发展所需，科学建立人才与企业供需对接机制。同时，我们将大力实施“濡须英才”培育、卓越企业家培养、乡村人才振兴、产业工匠培强、优秀人才提升“五大工程”，成立高层次人才团队招引中心，举办“电缆产业科技创新协同发展高峰论坛”等活动，多形式、多渠道为产业发展吸纳人才。
四是环境留才。能不能引进人才、留住人才，环境是关键。我们将以留住人才为出发点，对引进的高层次人才给予住房、医疗、子女入学、配偶就业等方面政策支持，实行补贴资金即申即享、免申即享，最大限度为人才在无工作生活提供贴心服务。常态化开展领导干部联系服务专家活动，与人才专家“结对子”、“交朋友”，了解他们的实际需求，切实解决后顾之忧。不断优化人才创业创新环境，设立2亿元产业引导基金，真金白银扶持各类人才创新创业。大力推进人民城市建设，持续完善教育、就业、医疗、养老、住房等公共服务体系，提升城市功能和品质，确保人才引得进、留得住、用得好，让无为成为人才集聚新高地、创新创业引领区。
?。ㄗ髡呶吆姓敝飨?、党组成员，无为市委书记）
吴瑞新
责任编辑： 赵倩
