无城镇:凝聚“三方力量” 构建城市党建新格局
为切实提升居民的获得感、幸福感、安全感,无城镇进一步深化新时代基层党建引领加强基层社会治理,凝聚“三方力量”,挖掘整合资源,发挥党员先锋模范作用,着力破解基层治理的断点、难点、堵点问题。
凝聚单位力量,党员下沉一线。深化“双联系”工作、落实“双报告,双报到”机制,聚焦居民牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事,社区“吹哨”,政府职能部门迅速“报到”,共商解决难点问题。活动开展以来,共有312名单位党员干部前往社区协调解决问题,累计参与核酸检测、小区值守、动员宣传等工作2600余人次,累计清理垃圾180余吨,铲除违规种菜100余亩,对47个小区的私拉电线问题进行了集中整治,得到周边群众一致好评
凝聚物业力量,锻造红色物业。推行社区“两委”与物业服务企业管理层“双向进入、交叉任职”,吸纳符合条件的物业服务企业负责人、业委会成员担任社区“两委”兼职委员,吸纳社区“两委”成员、社区工作者担任物业服务企业的义务监督员,形成工作合力。目前在龙云社区、双桥社区开启试点,诚和物业、碧桂园物业、永青物业三家物业公司参与,社区、物业双方互聘8名“兼职委员”和“义务监督员”,下一步将落实“周报告”“月坐班”“月度联席会”等制度,推动党建资源共享,提高物业公司服务水平。
凝聚居民力量,号召党员带头。无城镇党委进一步加强对所属业主委员会组建和换届工作的领导,把好业主委员会筹备组、换届小组以及业主委员会成员候选人的推荐关、审核关和选举组织关。挖掘各社区党员力量,发挥党员带头作用,聚焦物业、居民矛盾等问题,摸排党员台账3826人,引导722名党员向社区主动报到,倡议党员、干部带头签订“两个带头”承诺书400余份,鼓励党员新加入业主委员会40人,提升党员在“业委会”占比9个百分点。将“红色力量”融入小区管理,优化党群关系,不断提升党建引领社区治理水平。(程健)
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